企业的品牌核心价值观是非常重要的,或者说是一切的基础原则。定义这些核心价值非常重要,因为它们会对您的业务发展方向产生巨大影响。没有明确定义的核心价值,您将徘徊在无舵的环境中。例如,您可以选择“创新”作为核心价值。这意味着您的业务所做的每件事都应该具有创新性。如果您的客户对此有所了解,那么您将避免使用过时或显得普通的产品,策略或方法。
了解企业基础的重要部分是了解其自然优势。天生的长处是您擅长做的事,而无需真正尝试。这些是组织的“个性”的特质。您的天生力量可能是您毫不费力的友好客户服务。知道您像老朋友一样与客户交流时,您可以选择电子邮件营销活动作为营销策略,因为这是一种向受众群体进行营销的亲密友好的方式。
您组织的基础应该建立在清晰明确的长期目标上。长期目标应该显示出您未来五年,十年甚至二十年的发展方向。
长期目标与您的业务的核心价值和基本原则保持一致。但是,一旦您达到了短期目标,他们也会告诉您应该去哪里。例如,您可能将社交媒体的数量增加到10万人,但是您如何处理他们呢?期待您的长期目标,以指导您的下一个工作。
您组织的基础将其成员放在同一页面上。它提供了公司品牌发展的方向。它还定义了公司的文化并使其清晰明了,从而使公司中的每个人都知道在对外品高品牌的使用方式。在开始进行任何市场品牌推广之前,请先定义一些关键的业务基础:
您的核心价值观是什么?核心价值观可以表达为一个词,例如“多样性”,“以结果为导向”,“服务”或“灵活性”。
确定您的天生优势。试想一下您从客户那里获得的称赞。他们自然会赞美您什么?
确定独特的价值主张。这是一条声明,说明您为使用您的产品或服务的人员带来了什么好处,以及使您与竞争对手区分开来的原因。
创建一个长期目标清单,这些目标可以超过明年或未来几年。想象一下,您希望组织在未来的某个特定时间出现,例如五年,十年等等。
完成此操作后,请以组织中的人员易于理解的方式将其编写并清楚地传达给他们。
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